为深化学院教育教学改革，加强教职工队伍建设，促进教职工自主学习，提升教师教学研究水平。学院决定开展第二届职业教育优秀论文评选活动，现将方案通知如下：

    一、参赛对象

    全院在岗教职工（含理论、实训教师以及有职称的管理线人员），每人至少撰写提交一篇论文。

    二、论文要求

    1、论文主要内容要围绕现代职业教育体系构建、卓越职业院校建设、专业和专业群建设、教育教学改革、职业教育考试制度改革和管评办分离、教学管理、精细管理、学生管理、招生培训就业、校园文化建设等热点问题进行深入研究，提出新见解、新思路和新举措。论文力求主题明确、重点突出、论点清晰、论据充分，有必要的事实、数据或典型案例，有较强说服力，有一定借鉴或推广价值。

    2、参评论文必须是作者独立完成，工作总结或解题指导等文章不能参评，纯英文论文不在本次评选范围内，已经获得国家、省、市级奖励的论文不再参评。

    3、论文结构要完整，格式符合规范。论文应在标题之下写出内容摘要、关键词，文末应注明参考文献。

    4、严禁论文抄袭、剽窃等学术不端行为，一经发现查实，将取消当事人年度评优评先资格和当月调节金。

    三、评选办法

    本次论文评选由院学术委员会组织进行，分专业组成论文评阅组，对所有论文进行集中评阅，择优评选出15篇优秀论文，并给予一定奖励，评选结果将予以公示，优秀论文汇编成论文集。

    四、论文提交

    2016年4月15日前，理论和实训教师论文提交所属系部汇总，管理人员论文提交教务处汇总。教学系、教务处分别组织论文初评，并按论文数的30%比例提交院学术委员会终审。为保证评选的公平公证，评委论文不参加论文评选。

    五、奖励办法

    设一等奖2名：奖金1000元；二等奖5名，奖金600元；三等奖8名，奖金400元；获奖论文作者颁发荣誉证书。

    六、其他要求

    1、各部门要高度重视论文评选工作，认真做好宣传发动和组织工作。各系要充分发挥名、优教师的带动和指导作用，切实加强校本教研，将专业考核内容作为教研的重要内容。

    2、质管办要将各部门论文撰写情况纳入部门年度考核内容，各部门要将论文撰写情况纳入个人年度考核目标。

                                                           湖南工贸技师学院

                                                             2016年1月5日